LA REGLA 2 MINUTO DE PROGRAMA DE AUDITORIA SG SST

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Es importante conocer el inteligencia de la auditoría y determinar los hallazgos o evidencias de cumplimiento físicas del SG-SST.

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Es importante identificar los peligros y riesgos para la seguridad y Sanidad de los trabajadores y priorizar su prevención y control. Se debe establecer un plan con objetivos claros, responsabilidades definidas y medidas de evaluación y modificación periódica.

Durante esta etapa es importante entrevistar a los trabajadores para conocer sus percepciones sobre las condiciones de trabajo e identificar los riesgos directos.

Los resultados de la revisión por la entrada dirección deben presentarse a todas las partes interesadas como pueden ser:

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El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias que una auditoría de sg sst busca necesitan un dato fundamental: un programa de formación de excelencia.

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La auditoría no debe afectar el común funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden acudir situaciones de emergencia o que requieran la batalla inmediata por los auditados.

La inducción al SG-SST o Doctrina de Administración de seguridad y Vigor en el trabajo es una de las actividades básicas de capacitación que el…

Comunicar auditoria anual del sg-sst todos los resultados obtenidos durante la observación realizada durante la realización de la auditoría tanto de forma oral como escrita.

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